Avantages des équipements de post-emballage entièrement automatisés
Capacité de fonctionnement continu supérieure
L'équipement peut fonctionner 24 h/24 et 7 j/7, ne nécessitant qu'un entretien régulier. La productivité d'une seule unité dépasse largement celle du travail manuel : par exemple, les encaisseuses automatiques peuvent traiter de 500 à 2 000 cartons par heure, soit 5 à 10 fois la production d'ouvriers qualifiés. Le fonctionnement combiné de machines de filmage rétractable à grande vitesse et de palettiseurs permet d'accroître l'efficacité globale de l'ensemble du processus (de la production à la mise en carton, en passant par le scellage, le filmage, la palettisation et le banderolage) de 3 à 8 fois, éliminant ainsi les fluctuations de productivité dues à la fatigue et aux temps de repos.
Connexion de processus sans faille
Il peut s'intégrer parfaitement aux lignes de production en amont (par exemple, les lignes de remplissage, les lignes de moulage) et aux systèmes d'entreposage (par exemple, les AGV, les systèmes de stockage et de récupération automatisés/ASRS), réalisant une automatisation de bout en bout de la production à l'entreposage, en passant par l'emballage. Cela réduit les pertes de temps dues à la manutention manuelle et à l'attente, ce qui le rend particulièrement adapté aux scénarios de production continue à grand volume (par exemple, l'agroalimentaire, les produits chimiques de consommation courante, les produits pharmaceutiques, l'électronique grand public).
Économies importantes sur les coûts de main-d'œuvre
Un seul équipement peut remplacer de 3 à 10 travailleurs (par exemple, un palettiseur remplace 6 à 8 manutentionnaires et une étiqueteuse automatique remplace 2 à 3 étiqueteuses). Il permet non seulement de réduire les charges salariales de base, mais aussi d'éviter les coûts cachés liés à la gestion du personnel, aux cotisations sociales, aux heures supplémentaires et au roulement du personnel – un avantage particulièrement important pour les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre et aux coûts salariaux élevés.
Date de publication : 24 novembre 2025
